Gerente de la mesa de servicio de MSP (Gerente de operaciones técnicas) Stuart

Gerente de la mesa de servicio de MSP (Gerente de operaciones técnicas)

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Resumen:
Buscamos un Gerente de Service Desk de Servicios de TI Administrados (MSP) dedicado y experimentado para supervisar nuestras operaciones de mesa de servicio para las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a las que apoyamos desde un equipo de técnicos de MSP. El candidato ideal tendrá una sólida formación en gestión de servicios de TI, habilidades de liderazgo excepcionales y un enfoque centrado en el cliente para garantizar la prestación de servicios de soporte de TI de alta calidad.

Responsabilidades:
Gestión de la mesa de servicio
  • Supervisar las operaciones diarias de la mesa de servicio, asegurando un soporte eficiente y efectivo para los clientes de las PYMES.
  • Administrar y asesorar al personal de la mesa de servicio, incluidas las evaluaciones de desempeño, la capacitación y el desarrollo profesional.
  • Supervise las métricas y los KPI de la mesa de servicio para garantizar que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
  • Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y mejores prácticas de la mesa de servicio.
  • Gestione las escalaciones y garantice la resolución oportuna de problemas técnicos complejos.
  • Coordine con otros equipos de TI para resolver problemas sistémicos y mejorar la prestación general de servicios.
  • Cree, actualice y mantenga documentación detallada para todos los entornos de cliente y procedimientos de solución de problemas.
Gestión de relaciones con los clientes
  • Construir y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes PYMES, entendiendo sus necesidades de TI y objetivos comerciales.
  • Comunicarse regularmente con los clientes para proporcionar actualizaciones sobre el rendimiento de la mesa de servicio, el estado del proyecto y otra información relevante.
  • Realizar revisiones periódicas con los clientes para evaluar la satisfacción e identificar áreas de mejora.
Experiencia técnica
  • Manténgase actualizado con las últimas tendencias de TI, tecnologías y mejores prácticas relevantes para las pymes.
  • Proporcionar orientación técnica y apoyo al personal de la mesa de servicio según sea necesario.
  • Gestión de escalamiento de la mesa de servicio y clasificación de tickets.
  • Asegúrese de que el equipo de la mesa de servicio esté equipado con las herramientas y los conocimientos necesarios para admitir una amplia gama de entornos de TI.
Mejora continua
  • Identificar oportunidades para mejorar los procesos e implementar cambios para mejorar la prestación de servicios.
  • Analice los datos de rendimiento de la mesa de servicio para identificar tendencias y recomendar acciones correctivas.
  • Desarrollar e impartir programas de capacitación para mejorar las habilidades y el conocimiento del personal de la mesa de servicio.
Conocimientos, habilidades y calificaciones:
  • Licenciatura en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de servicios de TI, con al menos 3 años en un rol de supervisión o gerencia.
  • Sólido conocimiento del marco ITIL y las mejores prácticas.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
  • Experiencia con software y herramientas de mesa de servicio.
  • Se prefieren certificaciones como ITIL, CompTIA A+ o Microsoft Certified Professional (MCP).
Calificaciones adicionales preferidas
  • Experiencia con herramientas de supervisión y gestión remotas (RMM): Familiaridad con herramientas RMM como NinjaRMM o plataformas similares.
  • Experiencia con sistemas de ticketing: Conocimiento de sistemas de ticketing como Autotask PSA, ServiceNow, Zendesk o similares.
  • Herramientas de documentación: Competencia en el uso de herramientas y plataformas de documentación (por ejemplo, Hudu, Ninja Documentation, IT Glue, SharePoint).
  • Experiencia con servicios en la nube: comprensión de plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud.
Ambiente laboral
  • Entorno dinámico y de ritmo rápido, con un enfoque en brindar soporte de TI de alta calidad a clientes PYMES.
  • Cultura de equipo colaborativa y de apoyo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Horario de trabajo flexible, con responsabilidades ocasionales de guardia.
Beneficios:
  • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño
  • Seguro integral de salud, dental y de la vista
  • Plan de ahorro para la jubilación con contribución de la empresa
  • Tiempo libre y vacaciones pagadas
  • Desarrollo profesional y reembolso de certificación
  • Oportunidades para avanzar en la carrera
Descripción general de la empresa
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde se valoran sus contribuciones y se fomenta su crecimiento profesional. En TeamLogic IT, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos diversos y desafiantes, mejorar sus habilidades técnicas y tener un impacto significativo en los negocios de nuestros clientes. Si tiene una sólida formación en TI, una mentalidad de resolución de problemas y una pasión por la innovación, prosperará en nuestra industria acelerada y en constante evolución. Nuestro equipo está impulsado por el compromiso de expandir los límites, aprovechar la experiencia y brindar soluciones inteligentes. Como parte de una oficina local, también se beneficiará de la colaboración y el apoyo de una amplia red de técnicos en toda América del Norte.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.

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